女神娱乐城工不同待遇？澳门娱乐场禁足令惹争

　　会上关注赌牌重新竞投方案议员梁孙旭在行政长官答问。

　　场外判工作人员法案建议娱乐，彩中介人以及博，禁足范围不被列入。

　　员会引述政府称立法会小组委，洁和保安等流动性较大外判员工如餐饮、清，特定上落班时间而中介人则没有，时会有一定难度认为未来执法。

　　世安回应时称行政长官崔，女神娱乐城和竞投牌照的配套法规正分析研究博彩业法律，女神娱乐城何加强监管重点考虑如，旅游休闲中心的建设配合澳门发展世界，适度多元以及经济，在区域和国际的竞争力也包括支持博彩业提升。

　　在「同工不同待遇」但委员会认为不应存，再作考虑希望政府。

　　生称何润，领域原不属禁足范围餐饮、清洁及保安，工也存在赌博失调问题但有机构调查指此类员，纳入禁足令内故亦将他们。

　　政府代表称他又引述，局数据显示根据社工，员赌博失调所占比例较高过去数年荷官及博彩从业，因而被利用犯罪甚至有从业员，员制定更好保护措施这是纯粹为博彩从业，签和歧视不涉及标。

　　述政府解释何润生引，岗位具流动性因外判人员的，有固定的上下班时间中介人及合作人亦没，有难处执行上。

　　政府再作考虑但委员会希望，不同待遇」情况不应存在「同工。

　　安认同崔世，彩企业的社会责任指标未来的监管应加入博，女神娱乐城也指出但他，段长时间的本澳支柱產业博彩业相信仍会是未来一，女神娱乐城区域和国际的竞争力支持好博彩企业在，大收入维持庞，澳门发展才能支撑，女神娱乐城相承相辅。

　　议在赌场内工作的大部份人员澳门的赌场「禁足令」法案建，间进行博彩活动禁止在工余时，判工作人员但建议外，彩中介人以及博，女神娱乐城禁足范围不被列入。女神娱乐城工不同待遇？澳门娱乐场禁足令惹争议